为进一步提升幼儿园管理团队的综合素养与专业能力，加强管理队伍的执行力与领导力，近日，华星幼教集团全体中层以上人员以“走出去”“请进来”的模式开展了领导力提升专题培训活动。

   11月4日下午，全体中层以上人员来到宜兴融创实验幼儿园参观学习。老师们参观了幼儿园的环境创设、走廊布置、班级区域、园所文化墙等，幼儿园科学的园所管理、丰富的育人环境、富有特色的区域活动让老师们留下深刻印象的同时，也给大家带来了新的思考。

    接着，阳光教育集团总园长史颖以《行走在最美的成长路上》为题作了专题分享，她从幼儿园的发展史切入，以自身的成长经历为脉络，讲述了自己从一线教师到集团总园长的心路历程。讲座中，她提出作为管理者“每日灵魂七问”、“保障教师权益”等管理策略，阳光教育集团先进管理模式让在座的每一位中层人员深深的触动与启发。11月5日上午，宜兴市实验幼儿园园长朱涤瑕带来《今天我们怎样当园长——谈园长领导力的修炼》的专题讲座。讲座伊始，朱园长用“领导与管理的区别”思辨什么是领导力，她指出要建立园所文化、规章制度和人才培养等管理中的要点，并强调“沟通”是管理中最关键的要素，并例举了大量生动形象的案例实录，让每一位老师共情共鸣。

下午，全体中层人员先进行了党小组研讨学习，由3名党员和教师代表进行了二十大学习宣讲，代表以“为党育人、为国育才”为主题讲述了自己的所思所想。随后大家前往宜兴党史陈列馆探寻宜兴红色足迹，循着历史的足迹徐步前行，每一面墙、每一样老物件都在讲述宜兴这篇热土上曾经挥洒的热血和故事。通过讲解员的介绍和耐心讲述，老师们切身感受到，宜兴共产党人在中华民族救亡图强道路上，做出的巨大贡献和巨大牺牲，更加坚定对中国共产党的初心使命。

《荀子》中说：“道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。”华星幼教集团致力于打造集团品牌文化建设，努力建设一支师德优秀、业务精良的教师队伍，提升中层干部领导力，赋能集团化办学新模式，开拓创优，展现华星幼儿集团最大品牌影响力！（撰稿：黄静静、摄影：马月）